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關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)的要求，根據(jù)區(qū)社工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“立足三大主題，主攻升級(jí)轉(zhuǎn)型，走具有三友發(fā)展特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路”為主題，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著力強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)理念，切實(shí)做好服務(wù)企業(yè)，服務(wù)員工，服務(wù)社會(huì)，凝聚人心，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為實(shí)現(xiàn)我公司升級(jí)轉(zhuǎn)型做出積極貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)要求
以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的始終，建設(shè)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨委，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。通過(guò)工作實(shí)踐，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績(jī)好。各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，圍繞中心、服務(wù)全局，事跡突出。五是職工反映好。努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。三是帶頭服務(wù)職工。積極幫助職工解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。發(fā)揚(yáng)“四敢精神”和“蜜蜂精神”，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開(kāi)展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)核心價(jià)值觀，加強(qiáng)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚職工，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
三、主要內(nèi)容和工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)各支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
組 長(zhǎng)：張小赧   副組長(zhǎng)：蔣傳良
成 員：蔣克亮   梁榮德  梁云芬
下設(shè)辦公室，辦公室成員如下：
主 任：梁榮德（兼）
成 員：戴云卿  王成川  張春富  陶新宇  梁月檀  沈心福  秦春華  鄭可南
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，堅(jiān)持月報(bào)制度，統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)、活動(dòng)情況及經(jīng)驗(yàn)做法、典型事跡于每月最后一個(gè)工作日前報(bào)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）時(shí)間安排
1、動(dòng)員部署階段（2010年7月底前）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是動(dòng)員部署。召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員和部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。明確第一責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人，按制定的工作計(jì)劃逐步推進(jìn)。二是制定活動(dòng)實(shí)施方案。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案中，對(duì)黨委和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求，向職工公布，公司黨委和全體黨員要按照非公企業(yè)黨組織和黨員承諾書(shū)的要求進(jìn)行承諾，接受職工監(jiān)督。三是組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、在2010年全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上講話，李源潮同志在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話等，重溫沈浩同志的先進(jìn)事跡，重溫集團(tuán)公司在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出來(lái)的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的具體要求。
2、全面推進(jìn)階段（2010年8月至2011年6月）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是深入開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)。具體按照臺(tái)州市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨組織和黨員中開(kāi)展“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒，促進(jìn)和諧作表率”行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》精神執(zhí)行。二是開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。以“打造一流團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)奉獻(xiàn)至上”為主題，開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙做”和“黨員示范崗”活動(dòng)。在部門(mén)之間、黨員之間開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。塑業(yè)公司、摩托車(chē)公司、毛紡廠各設(shè)立1個(gè)黨員示范崗。各支部自主創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各種宣傳方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)主題活動(dòng)的生機(jī)和活力。三是抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，兌現(xiàn)向職工做出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高潮。
3、深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是樹(shù)立先進(jìn)典型。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，采取組織先進(jìn)典型報(bào)告，到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式，擴(kuò)大典型影響力。在廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)深入開(kāi)展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是開(kāi)展基層黨組織“樹(shù)標(biāo)桿、找差距、趕先進(jìn)”活動(dòng)。瞄準(zhǔn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)典型，樹(shù)立標(biāo)桿，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，努力提升我公司的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。三是開(kāi)展黨員“亮身份、明責(zé)任、做承諾、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的模范，愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)履責(zé)的模范，聯(lián)系職工、關(guān)愛(ài)他人的模范，嚴(yán)守規(guī)程、安全生產(chǎn)的模范，開(kāi)拓創(chuàng)新、進(jìn)取超越的模范。
4、總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開(kāi)前）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是展示成果。圍繞迎接黨的十八大，通過(guò)舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展、設(shè)立網(wǎng)站專(zhuān)題、編寫(xiě)專(zhuān)刊等多種形式，全面回顧開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，集中展示活動(dòng)成果，特別是展示通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。二是做好總結(jié)。對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施；做好考核評(píng)議工作，上級(jí)黨組織要對(duì)公司黨委、公司黨委要對(duì)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、職工進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。三是完善機(jī)制。對(duì)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）具體工作
以深化非公企業(yè)黨建“十八法”，開(kāi)展“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒，促進(jìn)和諧作表率”行動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面。
1、開(kāi)展模范先鋒活動(dòng)。圍繞我公司戰(zhàn)略規(guī)劃、升級(jí)轉(zhuǎn)型、管理創(chuàng)新中遇到的問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、破解發(fā)展難題，在全公司開(kāi)展“黨員示范崗”建設(shè)，開(kāi)展“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”、“節(jié)約模范”、“革新先鋒”、“優(yōu)秀黨員”、“入黨積極分子”、“優(yōu)秀支部”的評(píng)選和“五小創(chuàng)新攻關(guān)”等活動(dòng)，組織黨員觀看《真水無(wú)香》、《第一書(shū)記》等主旋律電影，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)攝影圖片展，集中學(xué)習(xí)沈浩、何小川等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，充分利用宣傳窗、顯示屏、內(nèi)部刊物等載體，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍。
    2、深入實(shí)施“黨員人才工程”。明確“黨管人才”工作目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)“80%的人才自主培養(yǎng)，20%的人才委托培養(yǎng)”的人才戰(zhàn)略目標(biāo)，完善員工教育培訓(xùn)體系，繼續(xù)實(shí)施“512”學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃，注重把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀的黨員人才培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。廣泛開(kāi)展“崗位練兵”、“技術(shù)大比武”等活動(dòng)，大力發(fā)揮優(yōu)秀黨員人才的傳幫帶作用。充分利用臺(tái)州學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江樹(shù)人大學(xué)等校企合作院校的教學(xué)教研資源，參與人才引進(jìn)、委托培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化和研發(fā)中心建設(shè)，打造一支“引得進(jìn)、拉得出、打得響、過(guò)得硬”的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)聚才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為我公司的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)。
 3、開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)。注重情感凝聚，推行親情管理，進(jìn)一步落實(shí)“書(shū)記接待日”和“領(lǐng)導(dǎo)談心日”制度，完善社會(huì)保障機(jī)制，改善職工工作和生活環(huán)境，改造“兩寓兩房”安居工程。“兩寓”即人才公寓和職工公寓；“兩房”即職工夫妻房和集體廚房。推行“兩會(huì)一宴”溫馨管理。“兩會(huì)”即中秋茶話會(huì)和新年團(tuán)拜會(huì)；“一宴”即每年除夕夜宴請(qǐng)所有留守的外來(lái)職工及其家屬。堅(jiān)持做到“四必談”和“五必訪”。 “四必談”就是與新進(jìn)員工談，與離廠或崗位變動(dòng)員工談，與思想出現(xiàn)波動(dòng)員工談，與犯錯(cuò)誤員工談；“五必訪”就是員工生病住院時(shí)必訪，女員工生育時(shí)必訪，員工家庭有紅白喜事時(shí)必訪，員工家庭生活困難時(shí)必訪，員工家庭不和睦時(shí)必訪，體現(xiàn)公司黨組織的人文關(guān)懷，讓職工體面工作。
 4、開(kāi)展回饋社會(huì)行動(dòng)。積極回報(bào)社會(huì)，切實(shí)履行社會(huì)職責(zé)。積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，繼續(xù)做好與卷橋村的文明“雙結(jié)對(duì)”，在居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社區(qū)文化建設(shè)等方面給予大力支持。繼續(xù)做好慈善捐助和對(duì)區(qū)政府定點(diǎn)的貧困山區(qū)進(jìn)行幫扶。繼續(xù)做好對(duì)駐地部隊(duì)的擁軍工作，體現(xiàn)軍民一家親。積極投身助殘助學(xué)等公益事業(yè)。自覺(jué)開(kāi)展節(jié)能減排，誠(chéng)信納稅，守法經(jīng)營(yíng)，致力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，為和諧社會(huì)建設(shè)履行企業(yè)責(zé)任。
各黨支部要高度重視“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，有方法、有措施、有步驟開(kāi)展各項(xiàng)工作，同時(shí)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，及時(shí)總結(jié)、推廣，努力營(yíng)造濃厚的工作氛圍，向黨的十八大召開(kāi)獻(xiàn)禮。
 
中共三友控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2010年7月